국민성장펀드 출범을 앞두고 금융지주들이 KDB산업은행에 전문 인력 1~2명씩을 파견하는 방안을 구체화하고 있다. 국민성장펀드 실적을 인정받기 위해서는 금융사의 민간 자금이 첨단전략산업기금과 반드시 매칭돼야 하는 구조여서, 초기 단계부터 산은과 금융지주 간 협의가 빈번하게 이뤄질 수밖에 없기 때문이다.

30일 금융권에 따르면 국민성장펀드는 다음달 10일 산업은행법 개정안 시행에 맞춰 공식 출범 예정이다. 산은은 이에 앞서 국민성장펀드사무국과 혁신성장금융부문 등 기존 투자 조직을 '국가산업성장지원그룹'으로 통합했다.

해당 그룹은 현재 산은 인력 약 50명으로 구성돼 있는 것으로 알려졌다. 여기에 금융지주들도 국민성장펀드 출범 전후로 해당 그룹에 1~2명의 인력을 파견하면서 본격적인 '원팀'을 꾸리고 산은과 금융지주 간의 소통 창구를 마련할 것으로 전해진다.

금융권에서는 정책자금 매칭 여부가 국민성장펀드 실적 인정의 핵심 요건인 만큼, 딜 검토·심사·투자 과정에서 산은과 실시간으로 조율할 소통 창구가 반드시 필요하다고 보고 있다.

특히 국민성장펀드는 모펀드 방식이 아닌 개별 프로젝트 단위로 매칭 여부를 판단하는 구조라, 금융지주가 산은에 프로젝트를 제안하거나 산은이 금융지주에 특정 딜 참여를 요청하는 쌍방향 제안 체계로 운영된다. 이 때문에 초기 단계부터 양측을 잇는 전용 협의 창구가 필수적이라는 분석이 나온다.

구체적인 역할과 인력 배치 등은 내달 10일 국민성장펀드 출범 이후 뚜렷해질 거란 전망이 나온다. 은행권 인사 발령 시기와 맞물려 12월 중순 이후 윤곽이 잡힐 거란 전망도 있다.

시중은행 한 관계자는 "결국 이 아이템이 국민성장펀드 매칭이 가능한지를 산은과 계속 확인해야 하기 때문에, 파견 인력이 사실상 협의 창구 역할을 하게 될 것"이라고 설명했다.

이어 "운용 규모가 워낙 큰 프로젝트여서 심사 풀과 협의 창구를 갖추는 건 필수"라며 "금융기관들도 최근 산은 측과 접촉을 시작했고 소통 창구 마련 단계에 있다"고 덧붙였다.

산은 관계자는 "금융지주 인력 파견과 관련해선 아직까지 확실하게 정해진 내용이 없다"라고 설명했다.

업계는 국민성장펀드 출범 및 '원팀' 구성과 함께 1호 프로젝트 공개도 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 하지만 금융권에선 올해 투자 집행까지 이어지기는 실질적으로 무리가 있다는 시각이 많다.

은행권 한 관계자는 "정부와 산은에서 서두르고 있는 분위기이기는 하지만, 프로젝트 접수 및 선정, 심사 등의 절차가 한 달 정도 걸릴 거라는 점을 고려하면 지금 시작하더라도 연내 투자 집행은 현실적으로 어려울 것"이라고 설명했다.