행동주의 사모펀드 KCGI가 한진칼과 한진에 대해 조사할 검사인을 선임해달라고 법원에 신청했다. 조원태 한진그룹 회장이 기자들에게 “KCGI는 한진칼의 대주주이기도 하지만, 그 이상도 그 이하도 아니라고 생각한다”고 말한지 이틀만이다.

시장에선 KCGI의 소송 의도에 주목하고 있다. KCGI는 일단 업무와 재산 상태 조사가 목적일뿐 주주총회 소집 목적은 아니라고 밝혔다. 하지만 조사 결과에 따라 취해질 조치는 달라질 수 있다. '조원태 회장에 칼을 겨눈 KCGI가 실력 행사에 나섰다', '한진그룹과 공방 2라운드가 시작됐다'는 시장의 평가가 나오는 이유다.

KCGI는 조원태 '회장' 선임과 고(故) 조양호 전 한진그룹 회장의 퇴직금 지급의 적법성을 가려달라며 한진칼과 한진의 업무와 재산상태를 조사하기 위해 검사인을 선임해달라고 법원에 요청했다.

KCGI 측은 조원태 회장 선임 과정에서 한진칼 정관 위배 사항이 의심된다고 주장한다. 4월24일 한진그룹은 조 회장이 대표이사와 회장에 선임됐다고 보도자료를 배포했다. 그러나 한진칼이 같은 날 발표한 공시에는 ‘대표이사’로 선임됐다고 적혀있을 뿐, 회장 선임에 대한 내용은 없었다. 한진칼은 정관 34조를 통해 대표이사인 회장과 부회장 등의 선임은 이사회 결의를 거치도록 규정하고 있다.

조 전 회장의 퇴직금 지급 과정도 불투명하다는 지적이다. 대한항공은 조 전 회장에게 400억원 규모의 퇴직급을 지급했고 위로금은 지급하지 않았다고 공개했다. 그러나 다른 계열사들은 퇴직금과 위로금 지급 여부를 밝히지 않았다. 조 전 회장이 임원을 겸직한 회사는 대한항공을 비롯해 한진칼, ㈜한진, 한국공항, 진에어 등 5개 상장사와 비상장사인 정석기업, 한진정보통신, 한진관광, 칼호텔네트워크 등 총 9개다.

서울중앙지방법원은 먼저 검사인을 선정하는 요건에 해당하는지 판단하겠고 밝혔다. 회사 관계인 진술을 청취하거나 신청인의 제출서류 검토를 통해 검사인을 선정하는 요건 여부를 먼저 확인할 계획이라고 덧붙였다.